Tentang PT Tirtakencana Tatawarna
Didirikan pada 2001, PT Tirtakencana Tatawarna menjual dan mendistribusikan bahan Architectural Solutions di seluruh Indonesia. Dengan 144 pusat distribusi dari Sabang hingga Merauke, perusahaan fokus pada kepuasan pelanggan dan memperluas jangkauan distribusi. Untuk mendukung operasional, perusahaan menerapkan sistem teknologi informasi terintegrasi, menyediakan data real-time untuk pengambilan keputusan yang lebih cepat dan akurat.
Visi & Misi
Visi dan misi PT Tirtakencana Tatawarna adalah untuk menjadi distributor bahan bangunan terbesar di Indonesia dan menghasilkan produk berkualitas, mengutamakan kepuasan pelanggan, mendidik SDM yang kompeten, menjaga sistem manajemen sesuai ISO, berinovasi dalam kualitas produk dan layanan, serta bertanggung jawab terhadap lingkungan dan masyarakat.
Peta Pusat Distribusi
Dengan 144 pusat distribusi yang tersebar pada seluruh area di Indonesia, PT Tirtakencana Tatawarna mampu menyalurkan produk ke lebih dari 56.000 toko.
Informasi Teknologi
PT. Tirtakencana Tatawarna menginvestasikan besar-besaran dalam teknologi informasi untuk meningkatkan kinerja bisnis. Dengan menerapkan Microsoft Dynamics Navision dan menggunakan server database terpusat di Surabaya, perusahaan mampu menganalisis data real-time untuk mendukung keputusan operasional dan strategis. Sistem ini mengoptimalkan manajemen pesanan, pemenuhan, dan keuangan, serta mempercepat ekspansi ke lokasi baru.
Logistik
PT. Tirtakencana Tatawarna menyadari bahwa jaringan yang luas sangat penting dan berperan besar dalam kesuksesan perusahaan.Hingga saat ini (2025), kami telah memiliki 144 pusat distribusi di seluruh Indonesia untuk memastikan ketersediaan produk dan ketepatan waktu pengiriman kepada pelanggan kami. Jangkauan distribusi kami dilengkapi dengan fasilitas gudang seluas 313.432 meter persegi, dan sebanyak 915 armada pengiriman (Truck dan Roda 3).Dengan Fasilitas tersebut dan didukung dengan TMS (Transportation Management System), kami mampu untuk melakukan pengiriman di hari yang sama, dan keesokan harinya untuk customer luar kota.
Sumber Daya Manusia
PT. Tirtakencana Tatawarna memiliki lebih dari 7000 karyawan yang tersebar di 144 pusat distribusi dan jumlah ini akan terus bertambah seiring perkembangan bisnis. Di era perkembangan digitalisasi, perusahaan secara aktif terlibat dalam pengembangan karyawan yang dilakukan secara online dengan pelatihan melalui video e-learning serta coaching dan mentoring yang dilakukan secara daring. Selain itu setiap karyawan berkesempatan untuk mengembangkan kompetensinya melalui proses kerja sehari-hari dengan dukungan dari atasan sebagai mentor secara langsung guna meningkatkan potensi peluang karir.
Pengembangan kompetensi karyawan baik teknis maupun non-teknis diberikan berdampingan dengan kompensasi dan benefit yang diterima.